Strict Standards: Declaration of CuserActive::testRole() should be compatible with Cuser::testRole() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Cdudt::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Ckudt::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Cdyrudt::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Clogistyka::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Ccok::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Cspedycja::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Ccemex::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php:2) in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/newsShowNews.php on line 6

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php:2) in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/newsShowNews.php on line 6
CEMEX Polska
Aby zapewnić najwyższą jakość usług wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej.
Sprawdź cel, warunki przechowywania lub dostępu do nich w Polityce Prywatności

Szanowny Kliencie,
Od dnia 25 maja 2018 roku, zaczyna obowiązywać unijne rozporządzenie, dotyczące ochrony danych osobowych - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO").

Nowe Rozporządzenie nakłada na CEMEX Polska Sp. z o.o., jako administratora Twoich danych osobowych, obowiązek dostosowania do nowych wymogów należytego przetwarzania danych osobowych poprzez aktualizację procedur i dokumentów, w tym m.in. Regulaminów oraz Polityki Prywatności.

W związku z powyższym poniżej zamieszczamy link do Polityki Prywatności.

Ochrona Danych Osobowych
Ochrona Twojej prywatności jest dla nas ważna, dlatego staramy się w możliwie najbardziej przejrzysty sposób pokazać, w jaki sposób wykorzystywane są Twoje dane. Przedstawiamy naszą zaktualizowaną Politykę Prywatności, która szczegółowo wyjaśnia:

  • w jaki sposób zbieramy Informacje o Tobie;
  • w jaki sposób wykorzystujemy Informacje, które zbieramy;
  • w jaki sposób możesz nas poinformować, jeśli wolisz ograniczyć korzystanie z tych Informacji;
  • jakie stosujemy procedury, aby chronić prywatność Twoich Informacji.

  • Nasze wartości
    CEMEX - dlaczego właśnie My i Ty? Co nas wyróżnia i dlaczego tworzymy dla Ciebie?
  • Ekosystem biznesu
    Biznes - budowanie relacji i dobre praktyki. Jak zyskać przewagę na rynku i wyrobić markę?
  • Główka pracuje
    Innowacyjne podejście i usprawnianie procesów: technologie, produkty i rozwiązania.
  • Punkt widzenia
    Plusy i minusy branży budowlanej. Sytuacja na rynku, zabezpieczenie transakcji, finanse oraz BHP.
  • Centrum Wszechświata
    Jesteś najważniejszy - Twoje sukcesy, wybory i dylematy. Opisz to, co dla Ciebie najważniejsze.
  • Trudne decyzje
    Budować…tak, ale jak? Realizacja projektów, kogo zatrudniać i czy jest możliwe eko-budowanie?
  • Szpilki na budowie
    Czy budowanie to męska domena? Co kobiety wiedzą o budowie i jak radzą sobie z fachowcami?
  • Futurystyka
    Nowe trendy i wizja przyszłości. Ciekawe rozwiązania i jak powinno być - "skarbnica pomysłów".
  • Co w trawie piszczy?
    To warto wiedzieć: aktualności, ciekawostki z życia, prasówka.
  • "Po godzinach"
    Hobby nas buduje! Relaks i zainteresowania, ciekawe zajęcia i rzeczy polecane.


Coraz więcej wolnych wakatów

W połowie bieżącego roku pracownicy nie powinni narzekać na problem ze znalezieniem zatrudnienia. Na polskim rynku pracy było 164,7 tysięcy wolnych miejsc pracy, a to jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego wzrost o 35% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najłatwiej znaleźć pracę na Mazowszu i Śląsku. Tam firmy oferują najwięcej wolnych wakatów. 

Poszukiwani są przede wszystkim robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, ale rynek oczywiście nigdy nie stroni od specjalistów. W drugim kwartale do wymienionych grup najbardziej poszukiwanych na rynku zatrudnienia dołączyli także operatorzy oraz monterzy maszyn i urządzeń. Pierwsze półrocze zaowocowało utworzeniem blisko 426 tys. (425 968) nowych miejsc pracy, z czego 167 937 w samym tylko drugim kwartale. Jednocześnie w tym samym czasie (II kw.) likwidacji uległa pewna pula wakatów zamykająca się w liczbie 58 757, a to daje nam łącznie w skali półrocznej 146, 7 mniej miejsc pracy. Liczba ta przekłada się na wzrost w skali 4,8% porównując analogiczne okresy rok do roku. Jeśli zestawimy ze sobą dwa pierwsze okresy trzymiesięczne 2018 roku mamy do czynienia ze wzrostem dostępnych miejsc zatrudnienia, który wyniósł 8,1%, a kiedy porównać pierwsze kwartały rok do roku to według zebranych i opracowanych przez Główny Urząd Statystyczny danych, zanotujemy progres o 35%. Wolne miejsca pracy na koniec pierwszego półrocza rozkładały się między sektorem prywatnym, a publicznym w stosunku 145,7 do 19 tysięcy na korzyść tego pierwszego, czyli 88,5% ogólnej liczby. Kiedy wziąć pod uwagę wielkość przedsiębiorstw, to w jednostkach zatrudniających ponad 49 osób skoncentrowało się 43,8% całościowej liczby wolnych wakatów. Jeśli wyznacznikiem uczynimy Polską Klasyfikację Działalności niekoronowanym królem będzie przetwórstwo przemysłowe ze wskaźnikiem 23,3%. Wraz z nim na podium stanie także budownictwo i handel; naprawa pojazdów samochodowych. Stawkę zamykają: obsługa handlu nieruchomości oraz działania związane z kulturą, rozrywką i rekreacją. Podobną prawidłowość możemy zaobserwować, gdy weźmiemy pod uwagę stabilizację miejsc pracy. Najczęściej likwidacji ulegały one w firmach trudniących się naprawianiem samochodów, następnie przetwórstwem przemysłowym i budownictwem, a najrzadziej dotyczyło to jednostek związanych z kulturą, rozrywką i rekreacją, administracją państwową, a także obronnością. W wyżej wspomnianej ilości nowych miejsc pracy notabene, jeśli porównamy ją z analogicznym okresem roku poprzedniego uzyskamy progres rzędu 35,4 tys., czyli o 9% więcej, największy udział miało Mazowsze. W tym województwie powstało 90,4 tys. nowych miejsc zatrudnienia i obok województw śląskiego (56,1 tys.) i wielkopolskiego (44,3 tys.) znalazło się w czołówce lokalizacji, w których na koniec drugiego kwartału najłatwiej o pracę. Ilość wolnych wakatów na koniec pierwszego półrocza w tych trzech województwach jest najwyższa i rozkłada się następująco: Mazowsze – 37,3 tys., Śląsk – 21,5 tys. i Wielkopolska – 17,6 tys. Niewiele mniej, bo 16,7 tys. miejsc zatrudnienia czeka na chętnych w Małopolsce. Najmniejszą ilość nowostworzonych miejsc pracy wykazały dane GUS w województwie podlaskim (7,8 tys.), lubuskim (8,1 tys.) oraz opolskim (8,6 tys.). O ile jednak przełożyło się to na liczbę dostępnych wakatów w województwie podlaskim i opolskim, gdzie zanotowano odpowiednio 2,3 tys. oraz 3,0 tys. niezadysponowanych miejsc pracy, to lubuskie ustąpiło drugiego miejsca w tej statystyce województwu warmińsko – mazurskiemu, gdzie zanotowano 2,8 tys. wolnych miejsc zatrudnienia. Według niedawnych badań Eurostatu, z bezrobociem na poziomie 3,5% plasujemy się na 3 miejscu w Europie i jedynie Czechy oraz Niemcy mogą pochwalić się mniejszym odsetkiem ludzi bez pracy niż Polska. 
Wyślij do znajomego
Komentuj na forum
Brak komentarzy na forum

Oceń artykuł:

data publikacji: 02.10.2018

autor: Piotr Stańczuk







Zapisz się na Biuletyn: